MEIN COACHING ANSATZ UND WERDEGANG

Mein Coaching Ansatz

 

Ich habe immer wieder beobachtet wie wichtig und hilfreich INNEHALTEN - REFLEKTIEREN - WEITERGEHEN sind und habe diesen Ansatz zentral in meine Arbeitsweise als  Coach und Manager integriert. Ein PAUSE - REFLECT - ACT Coaching ermöglicht Menschen ausserhalb des schnellen Alltags zu reflektieren, neue Perspektiven zu erkennen und mit neugewonnener Klarheit und Freude ihren Weg weiter zu gehen.

In meinen Coachings werden Sie genau diesen intensiven und stärkenden Rahmen finden. Dabei werden wir den Fokus nicht auf die Vergangenheit und nicht auf die Diagnose der jetztigen Situation legen, sondern uns vorallem um Ihre Zukunft kümmern. Sie werden Ihre optimale Zukunft entwickeln und leben. Dabei ist unser erstes Coaching Treffen ganz wichtig für die Gestaltung Ihrer Zukunft, damit Sie Lösungen bereits dann klar vor Augen sehen.

 

Berufstätigkeit

In nationalen und internationalen Positionen bei Hightech Unternehmen, zuletzt als Direktor für Strategische Geschäftsentwicklung. Auch als Verkaufs- und Marketing Leiter, in der Executive Begleitung, Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung. Dabei habe ich viele Jahre nicht nur in der Schweiz sondern auch in den USA, Japan, China und Deutschland gearbeitet und gelebt.

 

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Werdegang

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Diplomlehrgang Relationales Coaching, IRBW Sonja Radatz 2019

Coaching von Führungskräften und Executives FHNW, FHNW 2017

Coaching for Performance, GROW Model, Performance Consultants, London 2016

Lösungsorientiertes Kurzzeit Coaching, Zertifizierter Coach Solution Surfers 2009

Change Management, Organisationsentwicklung und Mediation, Trigon Graz 2007

Shiatsu Therapeut, ESI Europäisches Shiatsu Institut 2008 Berlin, Heidelberg, Basel, Wien

Master of Science, University of California, San Diego

Studium der Naturwissenschaften, ETH Zürich

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Ich arbeite nach dem Ethik Codex der International Coaching Federation ICF.

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